Skip to main content
ವಿಡಿಯೋ
politics

ಜೆ&ಕೆ ಕಂದಾಯ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಉರ್ದು ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ: ಇದು ಸುಧಾರಣೆಯೋ ಅಥವಾ ಪರಂಪರೆಯ ಅಂತ್ಯವೋ?

By prasanna jodidar
ಜೆ&ಕೆ ಕಂದಾಯ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಉರ್ದು ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ: ಇದು ಸುಧಾರಣೆಯೋ ಅಥವಾ ಪರಂಪರೆಯ ಅಂತ್ಯವೋ?

ಜಮ್ಮು-ಕಾಶ್ಮೀರದಲ್ಲಿ ಉರ್ದು ಯುಗ ಅಂತ್ಯ? ಕಂದಾಯ ಇಲಾಖೆಯ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳ ಸುತ್ತ ವಿವಾದ!

ಜಮ್ಮು ಮತ್ತು ಕಾಶ್ಮೀರ ಕಂದಾಯ ಇಲಾಖೆಯ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಉರ್ದು ಭಾಷೆಯ ಕಡ್ಡಾಯ ಜ್ಞಾನದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತೆಗೆದು ಹಾಕುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ನಿರ್ಧಾರವು ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ. ಇದು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಆಧುನೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಗುರುತಿನ ರಕ್ಷಣೆಯ ನಡುವಿನ ಸಂಘರ್ಷಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. Amazon Brand - Myx Women's Pure Cotton A-Line 3 piece Schiffli Suit Set (Available in Plus Sizes)

ಜೆ&ಕೆ ಸರ್ಕಾರವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನೈಬ್ ತಹಸೀಲ್ದಾರ್, ಗಿರ್ದಾವರ್ (ಕಂದಾಯ ನಿರೀಕ್ಷಕರು) ಮತ್ತು ಪಟ್ವಾರಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಅಲ್ಲದ ಕಂದಾಯ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳ ಕರಡನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ. ಕಳೆದ ಒಂದು ಶತಮಾನಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ, ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಪದವಿಯ ಜೊತೆಗೆ "ಉರ್ದು ಭಾಷೆಯ ಕಾರ್ಯನಿರತ ಜ್ಞಾನ" ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ ಹೊಸ ಕರಡಿನಲ್ಲಿ ಉರ್ದು ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ಈಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಉರ್ದುವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವುದು ಜಮ್ಮು ಮತ್ತು ಲಡಾಖ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಜನರಿಗೆ ಅನನುಕೂಲವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಭಾಷೆಯನ್ನು ಓದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಬಿಜೆಪಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದೆ. 2020 ಅಧಿಕೃತ ಭಾಷಾ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾಶ್ಮೀರಿ, ಡೋಗ್ರಿ, ಹಿಂದಿ, ಉರ್ದು ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಐದೂ ಅಧಿಕೃತ ಭಾಷೆಗಳಾಗಿವೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಒಂದು ಭಾಷೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಇವರ ವಾದ.

 ನ್ಯಾಷನಲ್ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಪಿಡಿಪಿ ಪಕ್ಷಗಳು ನಡೆಯನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ವಿರೋಧಿಸಿವೆ. ಸುಮಾರು 130 ವರ್ಷಗಳ ಹಳೆಯ ಭೂ ದಾಖಲೆಗಳು (ಶಜ್ರಾ, ಜಮಾಬಂದಿ ಮತ್ತು ಗಿರ್ದಾವರಿ) ಉರ್ದು ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿವೆ. ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಭಾಷೆಯೇ ತಿಳಿಯದಿದ್ದರೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಗೊಂದಲ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಬಂಗಾಳದಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆ ಬರೆದ ಮತದಾರರು: 92.03% ಮತದಾನದ ಹಿಂದಿರುವ ಅಸಲಿ ಕಾರಣಗಳೇನು?

ಓಮರ್ ಅಬ್ದುಲ್ಲಾ ಮತ್ತು ವಹೀದ್ ಪರ್ರಾ ಅವರಂತಹ ನಾಯಕರು ಇದನ್ನು ಜೆ&ಕೆ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಭಾಷಾ ಪರಂಪರೆಯನ್ನು ಬದಿಗೊತ್ತುವ ಪ್ರಯತ್ನ ಎಂದು ಕರೆದಿದ್ದಾರೆ. 1889 ರಲ್ಲಿ ಮಹಾರಾಜ ಪ್ರತಾಪ್ ಸಿಂಗ್ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪರ್ಷಿಯನ್ ಭಾಷೆಯ ಬದಲಿಗೆ ಉರ್ದು ಅಧಿಕೃತ ಭಾಷೆಯಾಗಿತ್ತು. ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಇಡಿ ದಾಳಿ ಧಾಳಿ: ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ನಾಯಕರ ಗುರಿ ಬೆನ್ನಲ್ಲೇ ಕೇಂದ್ರದ ವಿರುದ್ಧ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ ಆಕ್ರೋಶ!

 ಒಟ್ಟು 11,500 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರಲಿವೆ. ಹಳೆಯ ಕೈಬರಹದ ಉರ್ದು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಓದಲು ತಿಳಿಯದ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಗೆ ಕೇವಲ ಡಿಜಿಟಲ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಲ್ಲದೇ? ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಈಗ ಎದ್ದಿದೆ.